SAUTER : Acteur de l’égalité entre les femmes et les hommes

Indicateurs incalculables, mais engagements maintenus

Conformément aux dispositions légales en vigueur, SAUTER REGULATION a procédé à l’évaluation de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cependant, en raison d’effectifs féminins réduits dans certaines catégories professionnelles, il n’a pas été possible de calculer un score global pour cette année.

Malgré l’impossibilité de calculer cet index, SAUTER REGULATION reste pleinement engagée en faveur de l’égalité professionnelle. Nous poursuivons nos actions pour garantir l’équité salariale, favoriser l’accès aux responsabilités pour tous et promouvoir un environnement de travail inclusif.

SAUTER REGULATION reste mobilisée pour que l’égalité professionnelle soit une réalité pour l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Pour l’année 2024, l’Index égalité Hommes / Femmes est incalculable.

Retrouvez ci contre le détail de l’index : Détails Index Egalité Professionnelle 2024.

Retrouvez ci contre les objectifs de progression des résultats de l’entreprise aux indicateurs de l’index égalité Femmes Hommes