Chargé d’études (H/F) – Livange (Luxembourg)

SAUTER REGULATION SAS, filiale du Groupe Suisse SAUTER AG, est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique, gestion technique et centralisée des bâtiment (GTB-GTC). SAUTER propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Son chiffre d’affaires est de 28 millions d’euros. La filiale emploie plus de 110 personnes et couvre l’ensemble du territoire français et luxembourgeois à travers l’implantation de ses Directions Régionales et Directions Marchés.

CHARGE D’ETUDES REGULATION HVAC (H/F)

Poste basé à Livange (Luxembourg)

Nature du contrat : CDI

Date de début souhaité : Dès que possible

Sous la responsabilité du Directeur de Région Est et intégré à l’équipe commerciale, le Chargé d’Etudes est chargé du suivi et du bon déroulement des études et des chiffrages.

Vos principales missions seront :

• Analyser les choix techniques en fonction des cahiers des charges & bordereaux en phase d’appel d’offres
• Etablir les offres commerciales en concertation avec les ingénieurs commerciaux
• Assurer l’interface commerciale sédentaire entre les clients et les ingénieurs commerciaux, en collaboration avec l’assistante commerciale
• Relancer les offres et ponctuellement enregistrer les commandes

Votre profil :

Vous disposez de préférence d’une formation supérieure technique de niveau Bac +2 en génie climatique, génie thermique, fluides / énergies (ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des techniques spéciales du bâtiment et maîtrisez l’outil informatique. Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne aisance relationnelle.

Conditions du poste et rémunération :

-Ambiance de travail conviviale dans une équipe à taille humaine

-Participation à des projets d’envergure faisant appel à des techniques variées

-Place de parking couverte

-PC portable + smartphone + abonnement mobile

-Possibilité de télétravail 1j. par semaine max. (suivant quotas fiscaux du pays de résidence)

-Rémunération fixe sur 12mois, à convenir selon profil + prime annuelle + prime d’intéressement sur résultats agence + indemnités de repas

Pourquoi nous rejoindre ?

Développer vos talents dans une entreprise innovante et toujours à la pointe dans son domaine.

Notre programme d’intégration permet à tous les nouveaux collaborateurs d’être accompagnés.